为建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、廉洁奉公的高素质法官队伍，经区委组织部批准，近日区法院对现有空缺中层领导干部职位实行公开竞聘。

此次竞聘工作在区委和人大的大力支持下，坚持德才兼备、任人为贤、公开、平等、竞争、择优的原则，经过工作业绩测评、笔试、竞聘演讲、民主测评、院领导考察谈话、区人大常委会考察、考试、任命等环节，最终共有10名青年干警走上中层领导干部岗位。同时，我院还结合此次竞聘工作，对重点部门中层干部进行了调整。院党组书记、院长高铁军同志在对新拟任的中层领导干部集体谈话时，对他们提出了更高的希望和要求：一是要讲政治，强化政治意识；二是要讲大局，紧紧围绕党委、政府的中心工作提供司法保障；三是要讲业务，要加强审判业务，提高审判业务理论水平；四是要讲团结，要带好本部门的人员，圆满完成院党组交给的各项工作任务；五是要讲廉洁，要高度重视廉洁自律工作，防微杜渐。

此次竞聘工作，充实了我院的审判力量，激发了全院干警的审判工作热情。这是区法院党组为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以及沈阳市中级人民法院的五年发展规划关于法院队伍建设方面的内容所采取的工作措施之一。区法院党组将进一步加强法官队伍建设，积极推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的进程，建立健全科学的干部选拔使用和竞争激励机制，为优秀人才脱颖而出营造更好的氛围和搭建起展示才华的平台，建立一支充满生机和活力的高素质审判干部队伍，努力实现让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，为我区“四环”时代提供坚强有力的司法保障。