6月4日，苏家屯区法院在二楼正式干警会议室召开“实现‘三提升’落实‘双激励’”调度会，对全院上半年推进“审判质量、效率和司法公信力提升年”活动及开展辽宁法院、法官（干警）“双激励”通报机制的相关工作情况进行总结，并对下半年工作展开规划。党组书记、院长王文革主持会议并讲话。班子成员及全体员额法官、执行办案人参加会议。

会上，审管办主任田萌对“双激励”通报平台的具体应用，各项指标的内在含义、功能、计算公式、标准及我院目前落实该项工作的现状和存在问题进行了讲解和分析。王文革院长就这两项工作的开展作题为“埋头苦干 提质进位”的主题讲话。

王文革院长在讲话中提出六点要求：一是坚持目标导向，全面推进审判执行工作提质进位；二是坚持问题导向，认真查找差距，努力补短板、强弱项；三是加强调度督办，挂图作战，实现审执工作有序推进；四是树立大局意识，加强协调配合，推进立审执顺畅衔接，协调运行；五是加强统筹兼顾，做好审执工作、疫情防控和其他各项工作；六是振奋精神、坚定信心，以不甘人后的劲头撸起袖子加油干。

王文革院长在会议上强调，所有法官及办案人均要把各项指标读懂悟透，对照指标找差距、抓整改、要措施。要扭转以往工作习惯，针对指标形成新的常态化工作流程，如“诉讼服务”、“文书上网”、“有效公开”、“判后答疑”等指标，要时常记在心上、落实到行动上。要树立高质量意识、效率意识，将发改率、结案率，平均审理时间指数、首执执行完毕率、平均执行时间指数等作为日常工作评标准，时刻对标对表，并全力清理积案，本年度将发改率、积案清理情况作为年终评先选优的重要指标。要强化责任、提升素养，院庭长要履行职责、加强案件督办调度，法官（干警）及执行办案人也要合理安排工作及学习时间，提升职业素养，降低发改率，同时也要重视审判管理办公室对审务工作的提醒监督，配合管理，共同提升我院各项指标评分。要重视立、审、执各环节的协作配合，各部门在工作中都要为其他环节打好基础、做好支撑，通力协作，共同完成我院各项工作指标提质进位的目标。