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苏家屯区法院召开专题审判执行质效调度会
  发布时间:2022-05-08 10:46:06 打印 字号: | |

   5月5日,苏家屯区法院召开第一季度审判执行调度会,会议以线上形式召开,总结分析我院当前审判执行工作情况,传达贯彻落实市法院“一季度审判执行质效面对面评议会”精神,统筹下步工作部署。党组副书记、分管日常工作副院长王忠友主持会议。党组书记、院长王文革出席会议并讲话。全体院领导及各部门负责人参加会议。

   会上,王忠友副院长传达了市法院4月29日召开的“一季度审判执行质效面对面评议会”及任延忠院长讲话精神,并对分管的立案、刑事审判及人民法庭工作进行了系统调度。党组成员、副院长赵素娟通报全院一季度审判执行工作情况及存在问题。各部门负责人对本部门第一季度工作进行汇报,明确短板并提出下步工作规划。

   王文革院长对全院工作进行点评并讲话。他指出,司法办案是人民法院的主责主业,公正高效是司法办案的永恒主题,抓好审判质效是法院实现公正高效、做好主责主业的关键所在,未来一个时期,我们要在以下五个方面“聚合力、凝智慧”,确保我院审判执行工作各项指标实现全面提升。

   一要提高站位、凝聚共识。各院领导要充分认识审判质效的重要性,要提高站位、统一思想、凝聚共识,形成“一把手”抓统领、分管院领导抓部门、部门负责人抓具体、办案人抓细节的分级负责、层层落实的良好态势,要形成上下一心,齐抓共管,视质效为生命的浓厚氛围。

   二要认清形势、坚定信心。要清醒认识当前全院面临的形势、任务以及存在的问题、短板,要深入总结分析原因,制定对策,坚持问题导向,精准高效施策。同时要巩固成绩,强化优势,坚定信心,团结拼搏,全力实现审判质效各项指标“脱红、减黄、添蓝、增绿”。

   三是完善机制、强化管理。管理是决定质效的关键因素。要完善并实行类案同判、业务带头人、沟通联动、考核激励、监督管理、调度评价等制度机制,为质效提升提供良好制度环境。要强化目标管理,明确月度、季度、年度目标,按月分解结案计划并开展调度评价,加强审判管理精细化。尤其要严格审限管理,牢固树立审限意识,分管院长要高度重视分管部门审限管理,由审管办坚持每周提示、督办,全力实现均衡结案。常态化开展长期未结案件清理,形成由庭长、主管院长及一把手逐级调度督办机制。

   四是强化考核、激励引导。完善工作业绩考评办法,激发“多办案、快办案、办好案”的争先精神和担当意识。在原有考核办法基础上,结合省、市法院质效管理的考核内容,将办案人、辅助人员、聘任制人员分类纳入考核,加到办案质量、数量在绩效考核中的权重,细化考核标准项目,倒逼审判质效提升。

   五是统筹协调、整体推进。本年度法院重点工作涉及司法办案、疫情防控、营商环境建设、维护稳定、强基工程、保障金融改革化险、助力创新驱动发展等多个方面,任务繁重,这就要求我们必须做好总体统筹规划工作,在围绕省、市法院的工作部署的基础上,严格执行党组细化确立的工作目标及措施,有序整体推进各项工作,统一思想认识、明确工作目标,锚定市法院“建成支点、走在前列”的目标不动摇,进一步加强审判执行工作力度,为圆满完成今年各项任务指标奠定坚实基础。


 
责任编辑:刘艾琳